| Оформить заявку |
|---|
Якщо на Заході кредитна історія відіграє одну з основних ролей при розгляді
кандидатури на більш-менш солідну посаду, то в Україні ця практика ще не
встигла набрати такої ж популярності.
Проте дивуватися не потрібно, якщо
роботодавець все ж подивиться в вашу КІ, роздумуючи, чи варто вас наймати або,
можливо, краще з вами не зв’язуватися.
В першу чергу, історія минулих кредитних справ грає роль при працевлаштуванні на
посаду, яка відповідальна за фінансові операції або відповідає за матеріальні
блага компанії. Кредитний менеджер, бухгалтер, фінансовий директор, касир,
інкасатор, завсклад — всі ці люди в ідеалі повинні і цілком можуть перевірятися на
предмет наявності будь-яких проблем з кредитними організаціями.
Не факт, що через борги в минулому вам неодмінно відмовлять. Але задуматися можуть.
Особливість якщо це вакансія на керівну посаду.
У деяких випадках кредитна історія може зіграти тільки на руку здобувачеві. якщо
людина стабільно і своєчасно виплачує кредит, це буде свідчити про його
дисциплінованості, старанності. Звичайно, для роботодавців такі співробітники
цікаві і цінні.